Com trobar feina a la xarxa

Com trobar feina a Internet

Un dels principals avantatges d’Internet és la interconnexió. La possibilitat de recerca d’informació d’arreu del món. I aquesta funcionalitat es pot aplicar al món laboral. Per això Internet s’ha convertit en l’espai ideal per a la recerca de feina. Malauradament són moltes les persones que es troben en aquesta situació i avui us proposo algunes eines on-line per formar part del món laboral o almenys per iniciar una xarxa de contactes professionals (deixant de banda el Servei d’Ocupació de Catalunya).

Eines:

• Portals d’ocupació: aquests espais compten amb bases de dades i ofertes de feina filtrades per sector i ubicació i s’han convertit en els punts de trobada de les empreses i els demandants de feina. Alguns exemples:
  
  • Infojobs
  • Monster
  • Laboris
  • Infoempleo
  • Infofeina
  • Trobarefeina
  • Institut Municipal d’Ocupació de Lleida
     
• Xarxes socials generalistes: també les xarxes socials generalistes disposen de pàgines especialitzades o comptes (en el cas de Twitter) pensades per a aquesta funció. En el cas de Facebook tenim https://www.facebook.com/busquemfeina o https://www.facebook.com/ofertestreballalleida
   
• Xarxes socials especialitzades: i en aquest sector no podem oblidar una xarxa social vertical, és a dir, especialitzada, com és LinkedIn. LinkedIn és la xarxa social més gran de professional del món. El seu naixement va ser el maig 2003 i avui en dia formen part d’ella més de 300 milions d’usuaris de tot el món, 6 dels quals són de l’Estat Espanyol. La mitjana d’edat és de 25 a 34 anys. Cal tenir clar que no és un portal de recerca de feina, és una xarxa professional. Com funciona?
  
  • Creació d’un perfil amb totes les dades d’estudis, experiència, fotografia... Ha de ser un perfil actualitzat i comptar amb recomanacions.
  • Creació d’una xarxa de contactes entre els altres usuaris de la xarxa.
  • Recerca de grups d’interès
  • Recerca d’ofertes de feina

Utilitzeu alguna d’aquestes eines? Ens expliqueu el vostre cas?